首先要理解行政管理的含义，它是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动，同时也指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。
我国研究生专业目录在管理科学类中，把一级学科“公共管理”定为“PublicManagement ”， 而把二级学科“行政管理”定为“Public Administration”的看法，似乎从道理上讲不通。同样，在 MBA 中Business Administration 译为“工商管理”， 这里所用的Administration，又如何用层次的高低来解释?也有人认为Management主要用于操作层面，更多地从技术角度讨论管理问题。
目前很多学者都在研究公共管理学，我们就从新公共管理思潮下找论点。关于新公共管理问题，著名的公共管理专家胡德 (C.Hood，1991，4—5) 曾归纳了新公共管理的七个特征： 1/ 即时的专业管理，这意味着让公共管理者管理并承担责任。
2/标准明确与绩效衡量，管理的目标必须明确，绩效目标能被确立并加以衡量。
3/强调产出控制，用项目与绩效预算取代传统的预算，重视实际成果甚于重视程序。
4/转向部门分权，打破公部门的本位主义，破除单位与单位之间的藩篱，建构网络型组织。5/转向竞争机制，引进市场竞争机制，降低成本及提高服务品质。
6/强调运用私营部门的管理风格、方法和实践。
7/强调资源的有效利用。
可以说，新公共管理主要体现了B—途径（企业管理途径）的公共管理概念。新公共管理的核心思想是以现代经济学和私营企业的管理理论与方法作为自己的理论基础，把私人部门的管理手段和市场激励结构引入公共部门和公共服务之中，主张在政府管理中采纳企业化的管理方法来提高管理效率，在公共管理中引入竞争机制来提高服务的质量和水平，强调公共管理以市场或顾客为导向来改善行政绩效，从根本上改变政府与社会的关系，最终以新的公共管理模式取代传统的官僚制模式。 由于新公共管理尚在发展之中，存在着不成熟及内在缺陷，所以严格来讲，新公共管理尚未形成一种单一的理论，而只是一种理论思潮。新公共管理的思想公共管理研究，特别是新公共管理学是在公共行政学发展的基础上产生的。本世纪六十至七十年代，批判传统公共行政学的理论越来越多，其中最有影响的是新公共行政学、政策科学与公共选择学派。新公共行政学一反以往过于重视效率的价值观，在传统公共行政学的目标中加入了“社会公平”，围绕着“分权”、“参与”、“沟通”等民主行政中的若干问题一直展开讨论。同时，他们反对文官中立，认为在不平等竞争中，这种角色本质上是欺负弱势群体的帮凶。政策科学在一定意义上讲，也是针对传统公共行政学过于重视官僚制理论，以及把政策的制定与执行割裂开来等问题而发展起来的。它明确地提出了要对政策制定的全过程进行研究，即从政策问题构建到政策方案制定，从政策执行到政策评估全面展开讨论，并提出要改善政策系统，提高政策质量。公共选择理论以方法论上的个人主义为出发点，证明市场是最有效的机制，因而需要减少政府的管理职能，把一部分社会所需要的公共产品和服务通过市场来提供。总之，新公共行政学、政策科学、公共选择学派都从学科建设方面，有力地批判了传统公共行政学，为它的发展与完善提供一定新的理论依据。然而由于各自的弱点与缺点，它们并没有完全获得预想结果。 尽管人们对新公共管理的基本问题仍缺乏完全共识，但象早期那样，用“公共管理”一词简单代替“公共行政”，或者视“新公共管理学”也如“政策科学”那样为“公共行政”的一个分支等看法，不可能得到人们的普遍承认。
（来源：整理自网络）
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每个行政管理专业的学生都要认真完成好毕业论文，做好每一个步骤细节，保证论文质量使其得以通过审核。因为一旦没有通过审核，我们是无法获得答辩资格从而去获取学位证书的。选题作为行政管理毕业论文写作过程的第一步，也是至关重要的一个组成部分。选题如何没有做好，论文写作就会失去方向，结构会因此变得散乱，无法明确主要观点。选题必须做好，选出一个具有价值性，可能性，又是在专业范围内的题目，还得注意适当进行创新。笔者发现不少学生选题质量完成得并不好，问题出现在多个方面。下面笔者就来进行行政管理毕业论文选题推荐和相关内容讲解，供大家进行参考和借鉴。
行政管理毕业论文选题原则
(1)价值性原则
论文要有科学价值。那些改头换面的文章抄袭、东拼西凑的材料汇集以及脱离实际的高谈阔论，当然谈不上有什么价值。既然是论文，选题就要具有一定的学术意义，也就是要具有先进性、实践性和一定的理论意义。对于行政管理专业的学生而言，我们可以选择企业管理中有理论意义和实践指导意义的论题，或是对提高我国企业的管理水平有普遍意义的议题，还可以是新管理方法的使用。毕业论文的价值关键取决于是否有自己的恶创见。也就是说，不是简单地整理和归纳书本上或前人的见解，而是在一定程度上用新的事实或新的理论来丰富专业学科的某些内容，或者运用所学专业知识解决现实中需要解决的问题。
(2)专业性原则
毕业论文选题必须紧密结合自己所学的专业，从那些学过的课程内容中选择值得研究或探讨的学术问题，不能超出这个范围，否则达不到运用所学理论知识来解决实际问题的教学目的。我们学的是行政管理专业，选题当然不能脱离这个大范畴，而且在限定的小范围内，也不能脱离行政管理、企业经营去谈公共事业管理或金融问题。学术研究是无止境的，任何现成的学说，都有需要完善改进的地方，这就是选题的突破口，由此入手，是不难发现问题、提出问题的。
(三)可能性原则
选题要充分考虑到论题的宽度和广度以及你所能占有的论文资料。既要有“知难而进”的勇气和信心，又要做到“量力而行”。”选题太大、太难，自己短时间内无力完成，不行;选题太小、太易，又不能充分发挥自己的才能，也不行。一切应从实际出发，主要应考虑选题是否切合自己的特长和兴趣，是否可以收集到足够的材料和信息，是否和自己从事的工作相接近。一定要考虑主客观条件和时限，选择那些适合自己情况，可以预期成功的课题。一般来说，题目的大小要由作者实际情况而定，很难作硬性规定要求。有的同学如确有水平和能力，写篇大文章，在理论上有所突破和创新，当然是很好的。但从成人高校学生的总体来看，选题还是小点为宜。小题目论述一两个观点，口子虽小，却能小题大做，能从多层次多角度进行分析论证.这样，自己的理论水平可以发挥，文章本身也会写得丰满而充实。选择一个比较恰当的小论题，特别是与自己的工作或者生活密切相关的问题，不仅容易搜集资料，同时对问题也看得准，论述也会更透彻，结论也就可能下得更准确。
行政管理毕业论文选题技巧
(1)选题适当
所谓选题要适当，就是指如何掌握好论题的广度与深度。
选题要适当包括有两层意思：
一是题目的大小要适当。题目的大小，也就是论题涉及内容的广度。确定题目的大小，要根据自己的写作能力而定。如果题目过大，为了论证好选题，需要组织的内容多，重点不易把握，论述难以深入，加上写作时间有限，最后会因力不胜任，难以完成，导致中途流产或者失败。相反，题目太小了，轻而易举，不费功夫，这样又往往反映不出学员通过几年大学阶段学习所掌握的知识水平，也失去从中锻炼和提高写作能力的机会，同时由于题目较小，难以展开论述，在字数上很难达到规定字数要求。此外，论文题目过小也不利于论文写作，结果为了凑字数，结尾部分东拼西凑，结构十分混乱
二题目的难易程度要适当。题目的难易程度，也就是论题涉及的深度。确定题目的难易，也要根据自己的写作能力而定，量力而为。题目难度过大，学员除了知识结构、时间和精力的限制外，资料搜集方面也有局限。这样，就会带来一些意想不到的困难，致使论文写了一半就写不下去了，中途要求另选题目。所以，在这个问题上的正确态度应该是：既不要脱离实际，好高骛远，去选一些自己不可能写好的论题;又不能贪图轻便，降低要求，去写一些随手可得的论题。
(2)联系工作实际
选题要结合我国行政管理实践(特别是自身工作实际)，提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。建议立足于本地甚至是本单位的工作进行选题。选题时可以考虑选些与自己工作有关的论题，将理论与实践紧密结合起来，使自己的实践工作经验上升为理论，或者以自己通过大学学习所掌握到的理论去分析和解决一些引起实际工作问题。
(3)选题要新意
所谓要有新意，就是要从自己已经掌握的理论知识出发，在研究前人研究成果的基础上，善于发现新问题，敢于提出前人没有提出过的，或者虽已提出来，但尚未得到定论或者未完全解决的问题。
行政管理毕业论文选题要点
1、选择具有现实意义的题目。
我们选的题目，应是与社会生活密切相关、为众人所关心的问题，是亟待解决的问题。这类问题反映着一定历史时期和阶段社会生活的重点和热点。我们运用自己所学的理论知识对其进行研究，提出自己的见解，探讨解决问题的方法，才有意义。
2、小的理论问题。
学术论文要具有一定的理论性。其形式还是内容都和工作总结、调查报告有着重要区别。非学术论文是对学术论文的一种传播和宣传、介绍，而不是原始性的创造。比如报纸杂志上刊登的评论、政论等是典型的非学术性论文。非学术论文的主要功能是对学术性论文的稀释和宣解，但有时也可能会成为学术性论文的先导。
注意三点：第一，非理论问题不应该选。第二，重大理论问题不好选(有些政治局考虑的问题，我们选了做不下来)。第三，特别敏感政治问题建议不要选。
3、自己能做下来的题目。
知己知彼，量力而行。所谓“知己”，首先，要充分估计到自已的知识储备情况和分析问题的能力。如果理论基础比较好，又有较强的分析概括能力，那就可以选择难度大一些、内容复杂一些的题目;如果自己觉得综合分析一个大问题比较吃力，那么题目就应定得小一些，便于集中力量抓住重点，把某一问题说深说透。所谓“知彼”，一是要考虑到是否能找到资料。资料又可分为第一手资料和第二手资料。第一手资料是指作者亲自考查获得的。第二手资料的主要来源是图书馆和资料室，或者是上网。二是要了解所选课题的研究动态和研究成果。
考虑：兴趣、知识、资料、时间
选喜欢的题目。有兴趣才有研究的欲望，内在的动力和写作情绪就高，成功的可能性也就越大。
知识储备够不够。如果不够，用半年时间能否补上。
资料够不够。至少泛读五本书以上、精读二、三本书(近十年内)、三篇以上相关论文(期刊网上下载)
研究外国问题，要参考外国的译著或原著。
找资料的追踪溯源法。
时间够不够。尽快定题，慎重定题，然后转入资料阅读、构思。写初稿要留出至少半个月或一个月的时间。修改留出一至两个月。建议下学期开学交初稿，五一以前定稿。赶前不赶后的原则。
行政管理毕业论文题目推荐30个
1.从高校行政管理的弊端看提高学术管理的地位和水平
2.论市、县级政府在旅游行政管理中的“位”与“为”
3.大学“去行政化”的关键:确立大学行政管理的科学性
4.创新行政管理机制 建设服务型政府
5.电子政务:多元化治理视角下行政管理的新模式
6.我国行政管理中的礼仪运用
7.行政管理人员综合素质模糊评判
8.国外体育赛事行政管理体制分析
9.高校行政管理法治化的理性思考
10.提升高校行政管理执行力的策略研究
11.美国公立大学行政管理组织架构分析
12.高校加强行政管理改革面临的问题及对策思考
13.当前高校行政管理改革刍议
14.历史、现状与未来:中国行政管理教育发展分析
15.我国城市社区体育行政管理的缺陷及创新构想
16.行政文化建设与行政管理现代化之探讨
17.注册会计师行业行政管理:理论、现状与对策
18.深化行政管理体制改革的核心和重点
19.依法保护我国环境问题的几点探讨
20.提升政府公共行政职能 适应社会快速发展
21.浅论企事业发展中人才培养的作用与途径
22.谈我市党政机关管理体制和运行机制改革的思路对策
23.现代化进程中乡村治理的相关问题思考
24.牢记为民服务宗旨 树立良好政府形象
25.农村基层行政科学化思考
26.浅论政府职能转变与社会中介组织的关系
27.谈我市行政管理效率的现状及其改观措施
28.从农村社会分层看村民自治与配套制度
29.论社会公正与公共政策
30.浅谈行政监督体制改革中的以权力制约权力原则
行政管理毕业论文的选题环节切记不可掉以轻心，必须掌握必要的技巧，注意其中的要点事项，选出一个最适合自己的题目，从而开展论文内容的写作进程。笔者全文详解了行政管理毕业论文选题环节所需要主要的各个方面，还有学生们必须学会运用的一些方法秘诀，想必大家看完一定收获颇丰，肯定可以做好选题环节，写出令人满意的行政管理毕业论文。
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